Eco 2015

Le territoire de la Haute-Meuse a plus à offrir qu’un beau cadre de vie, c’est également un environnement agréable pour travailler. Cependant, les initiatives économiques sont peu nombreuses et le taux de chômage est sensiblement plus élevé que dans la plupart des autres régions de la province. Afin de stimuler l’économie locale, le GAL Haute-Meuse entreprend une série de démarches destinées à faciliter la création d’entreprises et d’emplois.

La promotion du territoire

Il est nécessaire de générer une bonne connaissance du territoire en développant des outils destinés aux auteurs de projets économiques (réalisation d’un observatoire économique local) et en menant des démarches prospectives et de promotion des atouts de la région auprès des porteurs de projets.

L’orientation vers les métiers porteurs

Certains peinent à trouver des travailleurs qualifiés tandis que trop de personnes se forment pour des secteurs déjà saturés en main d’oeuvre. Notre objectif est de valoriser les métiers en pénurie et/ou porteurs auprès des étudiants en formation dans les écoles secondaires ainsi qu’auprès des centres de formation en alternance ou de promotion sociale.

Les groupements d’employeurs

Le GAL Haute-Meuse a pour but d’impulser et d’accompagner la création d’un ou plusieurs groupements d’employeurs afin de permettre aux entreprises locales de dynamiser leur activité en engageant du personnel qui répond à leurs besoins réels tant au niveau du temps de travail que des compétences requises et cela, pour un coût mesuré. La mutualisation du personnel permet aux entreprises d’augmenter leur productivité ou de s’affranchir des problèmes de saisonnalité tout en contribuant à l’insertion sociale de travailleurs.




Porteur du projet : GAL Haute-Meuse
Personne de contact : Emilien Burlet